Wat verandert er voor flexi-jobbers?
De payrollpartner die ondernemers ondersteunt
Transparantie in payroll
Transparantie is essentieel in payrollbeheer. Ondernemers moeten kunnen rekenen op duidelijke en eerlijke tarieven, zonder verborgen kosten of complexe berekeningen. AbsoluteYOU biedt hierin een oplossing door volledig inzicht te geven in de diensten en de kostenstructuur. Zo kunnen ondernemers financiële beslissingen nemen op basis van betrouwbare informatie.
Waarom transparantie zo belangrijk is
Payrollbeheer is vaak complex, met voortdurend veranderende regelgeving en ingewikkelde kostensystemen. AbsoluteYOU maakt dit proces eenvoudiger door:
- Geen verborgen kosten – Je betaalt alleen voor wat je effectief nodig hebt.
- Flexibele tarieven – Kosten worden automatisch aangepast bij wetswijzigingen.
- Heldere communicatie – Je wordt proactief op de hoogte gebracht van veranderingen.
- Eerlijke prijs-kwaliteitverhouding – Betaalbare oplossingen op maat van jouw onderneming.
Dankzij deze aanpak weet je altijd waar je aan toe bent. Transparante rapporten geven je een helder overzicht van de uitgaven, waardoor je eenvoudig inzicht krijgt in de financiële gezondheid van je onderneming.
Actueel en betrouwbaar
Payrollwetgeving verandert regelmatig. AbsoluteYOU volgt deze wijzigingen nauwgezet op en past waar nodig meteen de tarieven aan. Klanten worden tijdig geïnformeerd, zodat onaangename verrassingen worden vermeden. Zo ben je verzekerd van een wettelijk correcte en zorgeloze payrollervaring.
Wat verandert er voor studentenarbeid?
Ook voor studenten zijn er belangrijke versoepelingen:
Studenten mogen voortaan werken vanaf 15 jaar, zonder dat ze verplicht in het derde middelbaar moeten zitten.
Het aantal studentenuren per kalenderjaar wordt verhoogd van 475 naar 650 uur.
De netto inkomensgrens wordt opgetrokken naar €15.100 per jaar, zonder impact op de fiscale tenlastenstelling of bijkomende belastingen.
Dat betekent meer flexibiliteit én hogere bijverdiensten, zowel voor de student als voor de werkgever.
